Direcţia de Asistenţă Socială a Municipiului Galaţi organizează concurs de promovare în grad profesional pentru funcția publică de execuție" Consilier, clasa I, grad profesional asistent în Consilier, clasa I, grad profesional principal – Serviciul Public de Asistentă Socială, Compartiment Monitorizare și Consiliere Socială,", conform prevederilor art. 476 alin. 1 și alin. 2 lit. a), art. 478 - art. 479, art. 618 alin. (1) lit. b), alin. (4) și alin. (22) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare și ale art. 126^1 din H.G. nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea și dezvoltarea carierei funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, în limita funcțiilor publice rezervate promovării, cu încadrarea în fondurile bugetare alocate.

Condiţii de desfăşurare:

 Pentru a participa la concursul de promovare în grad profesional imediat superior celui deținut, funcționarul public trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:

• să aibă cel puţin 3 ani vechime în gradul profesional al funcţiei publice din care promovează;
• să fi obţinut cel puţin calificativul „bine” la evaluarea performanţelor individuale în ultimii 2 ani de activitate;
• să nu aibă o sancţiune disciplinară neradiată în condiţiile Codului administrativ.

   Concursul se desfăşoară în (3) trei etape: selecţia dosarelor, proba scrisă și interviul.

1. Selecția dosarelor, care va avea loc în termen de maxim 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de înscriere la concurs.
2. Proba scrisă va avea loc în data de 07.11.2022, ora 13:00 la sediul Direcţiei de Asistenţă Socială a Municipiului Galaţi, str. Fraternității nr. 1.
3. Interviul se va desfășura în maxim 5 zile lucrătoare de la data desfășurării probei scrise.

   Dosarele de concurs se depun la sediul Direcției de Asistență Socială a Municipiului Galați din str. Fraternității nr. 1, în termen de 20 de zile de la data publicării anunţului pe site-ul instituției, respectiv în perioada 05.10.2022 – 24.10.2022 şi conţine în mod obligatoriu:

• copie de pe carnetul de muncă sau adeverinţa eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării vechimii în gradul profesional din care se promovează;
• copii de pe rapoartele de evaluare a performantelor profesionale individuale din ultimii 2 ani de activitate;
• adeverință eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării situației disciplinare a funcționarului public, în care se menționează expres dacă acestuia i-a fost aplicată o sancțiune disciplinară, care să nu fi fost radiată;
• formularul de înscriere prevăzut în anexa nr. 3 la H.G nr. 611/2008.( Descarca)

Bibliografie:

• Constituţia României, republicată;
• Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul administrativ,cu modificările şi completările ulterioare - titlul I şi II ale părţii a VI-a;
• Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 202/2002, privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 292/2011, a  asistenţei sociale, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 416/2001, privind venitul minim garantat, cu modificarile si completarile ulterioare;
• H.G.nr. 50/2011, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificarile si completarile ulterioare;
• Legea nr.277/2010, privind alocaţia pentru susţinerea familiei, republicată, cu modificarile si completarile ulterioare;
• H.G. nr.38/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocaţia pentru susţinerea familiei, cu modificarile si completarile ulterioare.

Tematică generală:

• Constituţia României, republicată;
• Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - titlul I şi II ale părţii a VI-a;
• Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

Tematică specifica:

• Legea nr. 292/2011 a  asistenţei sociale, cu modificările şi completările ulterioare - Cap. I, Cap. II, Cap. III, Cap. IV, Cap. V - Secțiunea a 2-a și Cap. VI;
• Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificarile si completarile ulterioare - Secțiunea 1 - Secțiunea a 5-a;
• H.G.nr. 50/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificarile si completarile ulterioare - Cap. I - Cap. V;
• Legea nr.277/2010 privind alocaţia pentru susţinerea familiei, republicată, cu modificarile si completarile ulterioare - Cap. I - Cap. III;
• H.G. nr.38/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocaţia pentru susţinerea familiei, cu modificarile si completarile ulterioare - Art. 1 - Art. 18.

Candidații vor avea în vedere la studierea actelor normative din bibliografia și din tematica stabilită în vederea susținerii concursului inclusiv republicările, modificările și completările acestora.

Afișat în data de 05.10.2022,, la sediul și pe pagina de internet a Direcției de Asistență Socială a Municipiului Galați.