05/14/2025
Anunt concurs promovare in grad !!
În conformitate cu prevederile art. 476 alin. (1), alin. (2) lit. a), art. 477 alin. (1), art. 478 și art. 479 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, coroborate cu prevederile art. VII, alin. (38) din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum şi pentru modificarea art. III din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 191/2022 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ și ale Anexei nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, Direcţia de Asistenţă Socială a Municipiului Galaţi organizează la sediul instituţiei din Galați, str. Fraternității nr. 1, bloc Șoim, examen de promovare în grad profesional imediat superior celui deținut pentru funcția publică de execuție de consilier, clasa I, grad profesional principal în consilier, clasa I, grad profesional superior în cadrul Serviciului Resurse Umane și Salarizare, cu încadrarea în fondurile bugetare alocate.
CONDIȚII DE PARTICIPARE LA EXAMEN:
Candidatul trebuie să îndeplinească condițiile generale prevăzute de art. 479 alin. (1) cu excepția literei b) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:
- să aibă cel puţin 3 ani vechime în gradul profesional al funcţiei publice din care promovează;
- să fi obţinut cel puţin calificativul „bine” la evaluarea performanţelor individuale în ultimii 2 ani de activitate;
- să nu aibă o sancţiune disciplinară neradiată în condiţiile Codului administrativ.
- formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 - O.U.G. nr. 57/2019;
- copie de pe carnetul de muncă sau adeverinţa eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării vechimii în gradul profesional din care se promovează;
- copii de pe rapoartele de evaluare a performanţelor profesionale individuale din ultimii 2 ani de activitate;
- adeverinţa eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării situaţiei disciplinare a funcţionarului public, în care se menţionează expres dacă acestuia i-a fost aplicată o sancţiune disciplinară, care să nu fi fost radiată.
Copiile de pe actele de mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoțite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.
Dosarul de examen se poate depune personal de către candidat la sediul Direcţiei de Asistenţă Socială a Municipiului Galaţi din Galați, str. Fraternității nr. 1, bloc Șoim, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electonic la adresa personal_das@primariagalati.ro. Documentele care constituie dosarul de examen se depun în copie, cu obligația candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificarea de conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviu, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în care promovează examenul.
CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A EXAMENULUI
Examenul de promovare în grad profesional imediat superior celui deținut se organizează la sediul instituţiei din Galați, str. Fraternității nr. 1, bloc Șoim, conform prevederilor art. 157 alin. (1) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, constă în desfășurarea succesivă a următoarelor probe:
- Verificarea eligibilității candidaților, care va avea loc în termen de maxim 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de înscriere la examen.
- Proba scrisă se desfășoară în data de 18.06.2025, ora 11:00 la sediul Direcţiei de Asistenţă Socială a Municipiului Galaţi, str. Fraternității nr. 1, bloc Șoim.
- Interviul se va desfășura în maxim 8 zile lucrătoare de la data desfășurării probei scrise, în conformitate cu prevederile art. 103 din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
Probele de examen se notează cu puncte de la 1 la 100, iar promovarea fiecărei probe se face ca urmare a obținerii punctajului minim de 50 de puncte pentru fiecare probă. Potrivit art. VII alin (21) din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum şi pentru modificarea art. III din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 191/2022 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, se poate prezenta la următoarea probă numai candidatul declarat admis la proba precedenta.
Bibliografia:- Constituţia României, republicată;
- O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare - Partea I, Partea a II-a, Titlul I și Titlul II, Partea a IV-a, Titlul I și Partea a VI-a, Titlul I și Titlul II;
- O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr.53/2003 - Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
- Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
- H.G.nr. 250/1992 privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaților din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare, republicată;
- O.U.G. nr.158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări de sănătate, cu modificările și completările ulterioare;
- H.G. nr.432/2004 privind dosarul profesional al funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare.
- Legea nr. 53/2003, Codul muncii, (R2), cu modificările și completările ulterioare:
Titlul II – Contractul individual de muncă;
Titlul III - Timpul de muncă și timpul de odihnă;
Titlul IV – Salarizarea;
Titlul V – Sănătate și securitate în muncă;
Titlul VIII – Contractul colectiv de muncă; - Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare:
Capitolul II – Salarizarea;
Capitolul III – Alte dispoziții;
Capitolul IV – Dispoziții tranzitorii și finale; - H.G. nr. 250/1992 privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaților din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare, republicată;
- O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări de sănătate, cu modificările și completările ulterioare;
- H.G. nr.432/2004 privind dosarul profesional al funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare;
Candidații vor avea în vedere la studierea actelor normative din bibliografia și din tematica de specialitate stabilită în vederea susținerii examenului inclusiv republicările, modificările și completările acestora.
Relații suplimentare se pot obține la sediul Direcției de Asistență Socială a Municipiului Galați, strada Fraternității nr. 1, bloc Șoim, Serviciul Resurse Umane și Salarizare, telefon 0236/307.786, e-mail: personal_das@primariagalati.ro și pe site-ul social.primariagalati.ro, persoană de contact Armeanu-Rosin Cătălina Daniela – consilier superior - Serviciul Resurse Umane și Salarizare.
Afișat în data de 14.05.2025, la sediul și pe pagina de internet a Direcției de Asistență Socială a Municipiului Galați.